1989年，慧眼独具的许龙川选定了这个地点，从基础建设开始着手；如今，这新市镇已容纳数百万人民。也因为知名外商进驻物流园区，带来更多工作机会，十几年前，许龙川还在这里设立国际型大学，培育下个世代新人才。

许龙川分析指出，外资想要进入印尼有各种方式，合资最为普遍。对JABABEKA而言，若只放眼5至7年的短期利益，并非是健全的投资心态，「我想要找到跟我一样的人，要有远景」，虽然困难，但他笑着说，「别忘了，我相信愚公移山」。

渐渐地，「愚公移山」成为许家家训，就连许龙川一手培养的接班人、二儿子许又升也说，这是爸爸从小叮嘱到大的一句话！许又升勉强用中文念出这四个字，他用英文解释：「这位名为愚公的老先生努力不懈，终于成功地把一座山给移开了。」

「2005～2008年，我只身一人前往上海，加入一家新加坡的食品公司。」今年才30多岁的许又升语气和缓地说着，回想起10年前的海外工作经验。

当时上海虽不比现在随处可见的跨国企业，但毕竟也是个大城市，许又升选择从食品饮料业开始做起，几乎和父亲一手创建的JABABEKA企业，毫无关连性，但他却能从中寻找对自己极有帮助的工作经验：帮公司寻找拓展门市的地点。

未想过自己10年后会回到JABABEKA集团接掌房地產事业，现在许又升接掌JABABEKA住宅区总裁，独当一面，虽然拥有总裁封号，但他却是从基层做起，加上有海外求学、工作背景，年纪轻轻回到自家企业学着接班。

见到事业相当成功的父亲，外界很难想像，印尼企业第二代其实也背负更多压力。许又升虽然嘴上没说，但亮出海外求学与歷练以及回到自家集团从基层做起，就怕被说成「靠爸族」！

现在不只要跟自己竞争，更多外资正虎视眈眈地想「钱」进这个新市场，印尼企业第二代已拥有不一样的世界观，还在思考该怎么在经济起飞的年代，擘划出属于他们这世代能够创造的新经济奇蹟。

(工商时报)