
和平日报, 2024年5月3日, 据新闻报道,新加坡外交部司长胡某,滥用手中职权,在2022年12月份利用外交邮袋服务,将数盒班纳杜从新加坡寄到北京。

找公司索偿被开除
近日,许多新加坡职员因滥用公司医疗报销政策而被解雇,这在当地金融领域尚属首次。据悉,华侨银行集团(OCBC Group)有“数百名”员工正在接受调查,新加坡银行(Bank of Singapore)更是有高达40位员工因此被辞退。
那么,这些员工究竟做了何种违规之事呢?原来,在过去两年中,新加坡银行的部分员工在申请医疗报销时,竟然将非报销项目也纳入其中,
例如燕窝、护肤品、补品、牙刷、整容手术费用以及轮椅等,这些均不在银行的医疗保险计划可报销之列。
值得注意的是,新加坡银行的医疗报销政策规定,200新元以下的报销无需提供收据。然而,却有人利用此漏洞进行欺诈。尽管如此,银行仍可以通过与诊所合作,调查过去两年的就诊及收据记录,以查清真相。
早在2023年,该事件便已被发现。当时,银行发现员工医疗费支出存在异常,遂要求相关员工退还去年获得的额外医疗报销款项。
然而,这些员工并未意识到问题严重性,以为仅需归还即可解决问题。然而,最终等待他们的却是被解雇的命运。
对于此事,银行方面表示:“我们尊重员工的隐私权,但若涉及不当行为,将依据银行的调查和纪律框架进行处理,以保证公正和良好的工作流程。”
事实上,新加坡的医疗福利确实相当优越,特别是大型企业。即使并非大型企业员工,新加坡本地仍有一些诊所在提供免费或低收费的医疗服务。
(雨林编辑,来源:东南亚今日在线)
