和平日报, 2026年6月27日, 记录显示，在2026年 1月至5月期间，全国总共有2万3470名 工人受到裁员。根据6月24日（周三） 从劳工部旗下“一站式数据”（One Data）网站下载的数据，西爪哇省是裁 员人数最多的省份。 “一站式数据”页面摘要指出： “在此期间，西爪哇省的裁员人数最 多，约占报告裁员总数的21.49%。”

根据《罗盘报》（Kompas.com）从 该网站下载的数据，2026年1月至5月， 西爪哇省的裁员人数为5044人。 其细节是1月（1113名工人）、2 月（1775名工人）、3月（1301名工 人）、4月（795名工人）和5月（60名 工人）。 在西爪哇省之后，万丹省是2026年 1月至5月裁员人数最多的第二个省份， 共有2596名工人受到裁员。分别为1月 （660名工人）、2月（691名工人）、3 月（516名工人）、4月（639名工人） 和5月（90名工人）。

同时，劳工部长亚西尔利强调，劳 工部将继续密切关注各地区可能出现的 裁员潮。 政府透过监测系统持续进行监测工 作，以便掌握各种就业问题的发展。

亚西尔利于6月23日（周二）在雅 加达阿卡西亚酒店，为KSPI全国工作会 议主持开幕式后受访时说：“劳工部， 特别是工业关系社会保障总局（Jamsos PHI），一直并将继续密切关注形势。

因此，我们建立了一个信息平台，可以 了解当前形势、出现的问题以及问题的 情况。” 他阐述，对于可能裁员的公司，处 理方式将根据风险等级和每家公司面临 的问题根源而定。 解决这个问题的努力将首先从公 司管理层和员工之间的沟通和对话开 始。

如有必要，政府将透过劳工调解员 进行干预。如果出现与特定产业政策相 关的问题，也可以进行跨部门协调。 尽管劳工领域仍面临诸多挑战，但 亚西尔利乐观地认为，透过所有利害关 系人的协同合作，这些问题是可以克服 的。

( 雨林编辑,来源: 印尼商报 / KP）