2023 年 9 月 13 日星期三，佐科·维多多总统在雅加达独立宫与多位印度尼西亚高级内阁部长举行了有限会议，讨论国家民事法 (RUU ASN) 草案。行政改革和官僚改革部长（MenPAN-RB）阿卜杜拉·阿兹瓦尔·阿纳斯在会后声明中表示，ASN 法案讨论了许多问题。

其中之一是与 ASN 招聘系统相关的问题。Azwar表示，未来ASN招聘系统将不再需要等待年度招聘周期来填补空缺，特别是因退休而产生的空缺。

“所以未来ASN的招聘周期不需要是一年一两次，或者两年一次。“未来会更快，所以所谓的退休，可能一年可能会有3个ASN招募周期。”阿兹瓦尔对媒体工作人员说道。

另一个问题与国家人才流动有关。阿兹瓦尔表示，到目前为止，政府很难将ASN转移到一些3T（弱势、边境、最外围）和偏远地区，导致许多空编队。因此，在ASN法案中，政府将给予愿意在印尼各地部署3T和偏远地区的ASN更多的奖励。

“比如说，以后我们会在PP里规范那些在3T地区或者其他偏远地区的人。正常的需要4年才能晋升，未来可以在2年内晋升，这样他们就可以在那个地方工作了。”然后他们会立即获得晋升。“此外，稍后还会有奖励其他，”阿兹瓦尔说。

除此之外，ASN法案还讨论了加速ASN能力发展的问题。Azwar 表示，到目前为止，能力只是 ASN 的一项权利，因此在人们对 ASN 的期望越来越高的时候，许多 ASN 并不觉得有义务获得自我发展。

与此同时，关于减轻名誉人员负担的问题，阿兹瓦尔表示，PAN-RB部目前正在准备一些方案，预计很快将与DPR RI找到共同点。随后，PAN-RB部和DPR RI还将详细讨论该国的名誉人员。

“这项荣誉计划的数量不断增加。阿兹瓦尔说：“我们刚刚与第二委员会 (DPR) 举行了会议，随着数据不断收到，因此我们与第二委员会 DPR 的朋友达成一致，数据将由 BPKP 进行验证和核实。”

阿兹瓦尔还强调，不会将名誉员工大规模裁员（PHK）作为短期解决方案。阿兹瓦尔表示，PAN-RB部将向各部委/机构发出通知，立即为当前的荣誉资金制定预算。

“因为如果这个通知没有立即为其制定预算，那么从 11 月 28 日起他们将不得不停止。阿兹瓦尔说：“好吧，上帝保佑，在 11 月 28 日之前，政府和民主民主党将立即通过 ASN 法案，这将成为他们所有人的保护伞。”

“当然，从11月起，各部委/机构不得重新招聘名誉工作人员，”他强调说。

( 雨林编辑 来源：总统秘书处）