和平日报，2023年1月31日，英国英格兰和威尔士的全国教育联盟（NEU）因通货膨胀严重诉求全体加薪，将在周三（2月1日）发起罢工，预计逾10万名教师参与，影响超过2万3千所学校、450万名学生，罢工当天火车司机、大学教职工和公务员也将响应，罢工人数恐达50万人。

根据《BBC》报导，NEU代表于当地时间周一下午将与教育部长吉莉安（Gillian Keegan）会面，NEU喊话，这是最后机会来避免周三罢工行动。吉莉安受访时则说，希望两方可就薪酬方面有「建设性」讨论，她也恳求老师虽然没有法律义务，但是为了「没必要的混乱」请罢工前知会所在学校校长。

综合外媒报导，全国教育联盟指出，他们要求的不是加薪，而是纠正实质减薪，因为自2010年以来，教师薪资实际折损23%，今年教师平均加薪5%仍落后于通货膨胀率约7%。他们诉求政府全额资助来调涨薪资等。

NEU联合秘书长玛丽（Mary Bousted）批评，「她不认为政府目前对谈判是认真的」，去年10月他们就已经决定对投票进行表决，当时若政府积极谈判，如今也不会走到这一步，老师们真的筋疲力尽了，他们觉得自己的薪水太低了且过度劳累。自罢工投票结果公布后，NEU新增註册成员超过3万4千名，显示出老师们强烈情绪。

英国地方发展大臣麦可（Michael Gove）受访时指出，教育部长吉莉安是一位温暖、深思熟虑、有决心的部长，她很认真研究此议题也希望避免罢工行动的发生；影子教育部长普森（Bridget Phillipson）表示，她不想看到学校继续罢工，但她理解教师的担忧。

此外，被罢工学校由校长决议是否关闭校园，学生家长、监护人有权休假，但由雇主决议是否支付薪资。

(雨林编辑，来源:国际日报)