《创造就业代法令》引发争论,哪些条令具争议性?

美都新闻网  1 月 4 日电:佐科威总统提出的《创造就业代法令》,引发了国民不同的争论。佐科威表示,有不同的意见属于正常现象。

国内一些阶层的民众,对佐科威总统提出的《创造就业代法令》表示批评,但佐科威却表示,政府将会对此作进一步的说明,并表示《创造就业代法令》符合现有条例,对民众有利,尤其是雇员。

据了解,佐科威总统于2022年12月30日签署了2022年第2号《创造就业代法令》,替代《宪法最高法院》认为的含有违反宪法条件的2020年第11号《创造就业法》。

 国家行政司法专家费里预测,以政治为由就有关创造就业代法令,将在国会内部带来活力。逻辑上,部分党派将同意代法令成为法令的批准,如国会以民众参与原则为优先,预计该程序的通过将会很耗时。

长期以来《创造就业代法令》被认为利于投资者,但对雇员来说并无优惠,具体有哪些内容?又有哪些条令具争议性?

《创造就业代法令》中具争议性的条例:

59章第一条规定 : 特定时间的雇佣协议只针对特定的工作,根据类型和性质或工作活动将在特定时间内完成

79章第二条规定: 每周六个工作日,每周只休息一天

92章: 企业根据公司能力与生产力定期进行工资审查

(雨林编辑,来源:美都新闻网 )
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