劳工部长哈尼夫.达基里明确表示，工会计划于11月24日（今日）至27日动员全国工人大罢工系无法律根据，属非法行动，因为根据有关劳工的第13/2015号法令并没有安排有关全国大罢工事项。

工会举行全国大罢工是对政府有关工资的第78/2015号条例的对抗形式。

哈尼夫周六对本报说：“全国大罢工无法律根据。罢工只能在工厂举行，只能在工人与企业家的谈判失败后才举行。”

他指的是第13/2003号法令第137条，该法令提到，罢工只能在工人与企业家谈判失败后举行。为此，他希望工人不要违反条例。自由也应该与条例同步。“世上并无所谓的无法无天自由”他如斯说。

印尼全国工会组织秘书长汀布耳.西勒加也明确表示，在劳工法令中并无列入全国大罢工事项。工人罢工应该是针对企业家，而不是政府。

他阐称，工会如果要举行罢工可使用第9/1998号法令，作为法律保护伞。

工业部长沙勒.胡辛希望工人罢工不致生产停止，工厂关闭，企业仍须运行。他说：“工人有发言权，企业也有生存权，如果因为罢工而使工厂停业，大家都将损失。”

劳工观察家巴雅曼.西曼俊达明确表示，政府、企业与工人应优先对话。他认为，如果政府愿意进行对话，罢工行动可能不会发生。他也要求政府不要对工人采取强硬手段。

准备对抗

之前，印尼企业家协会明确表示，将把强迫进行全国大罢工的策划者告把法庭。

针对此事，印尼工会联盟表示对印尼企业家协会的诉讼进行对抗。

KSPI工会主席沙益德伊巴耳认为这个国家是法律国家，任何人都有权提出诉讼，如果印尼企业家协会提出法律诉讼，我们也会反告他们。

他明确表示，他计划于11月24日至27日举行全国工人大罢工的用意的确是让所有的企业停止生产。我们已要求所有成员停止工作参加示威活动。

他说，已证实参加大罢工的22个省与200个县市工人大约500万人。

KSPI工会进行大罢工的法律根据是有关在公共场所表达意见的第9/1998号法令并已传达给警察总部。

此外，有关工会的第21/2000号法令第4条第2E款提到，工会有权组织与动员工人罢工。“自从我们没有被政府与企业家邀请参与谈判后，我们有权使用宪法权提出我们的要求。”他如斯说。

我们的要求即是一，撤销有关工资的第78/2015号政府条例。二，拒绝第78/2015号政府条例规定的最低工资。三，要求省长规定2016年最低工资平均调升50万盾并规定省级最低工资。

与此同时，印尼企业家协会总主席哈利亚迪.苏甘达尼呼吁所有企业不允许工人在工作时间参加罢工行动，除非工作时间以外。

他也要求企业家因工人示威与罢工而造成损失向司法部门提出刑事与民事法律诉讼。

首都地方警署公关部主任穆罕穆德.伊巴耳说，针对工人计划在工厂或工业区举办全国大罢工，警方已准备数千人马进行保安措施。

雅京劳工局局长帕里约诺希望工人在周二举行的大罢工，不妨碍公共秩序与工厂的生产。他阐称，雅加达的省级最低工资已无任何问题。

印尼商报