和平日报， 5月3日，印尼工人联合会（ASPEK）属下的工人在5月1日庆祝国际劳动节之际，向政府提出七项要求，主要是与低廉薪酬有关事项。
联合会主席米拉（Mirah Sumirat）表示，工会希望取消低廉薪酬的规定，并敦促政府即刻撤销 2015年第78号有关薪酬的条例。其次是要求政府提高员工的合理生活条件。第三项要求是取消以实习为借口及临时员工的身份的现代奴隶制度，并终止对零售业、电信业、银行业、健康医疗业、媒体界的员工实行大量裁员的现象，为民众提供职业保障。
米拉说：“第四项，政府也须预估到第4次工业革命带来的影响，并取消高速路出入口自动付费系统，因为导致万名员工失业。”
第五项，国企的外包员工须提升为正式员工。第六项，要求政府对外国员工制定严格的工作条件，并再度恢复之前曾规定外国员工必须掌握印尼语的条件。同时规定每1名外国员工须由10名本地员工陪同工作。第七项，要求撤销 2016年第36号有关在本国实习工作的劳工部长决定书。
米拉指出，上述条例限制及勿视印尼民众的福利和权利。因上述条例有利于企业家，他们往往聘用实习生占全体员工人数的30%，并在1年实习后以新的实习合约再延长工作期限。（国际日报）