和平日报, 2025年2月3日, 人力部鼓励客工尽早举报“回扣”行为，如果申诉属实，要继续留在新加坡工作的客工，将获准更换雇主。

人力部星期一（2月3日）在脸书发文强调，将继续维护客工利益，确保在本地工作的客工，能享有公平的就业机会。

当局是针对承包商向客工收取回扣一案，作出回应。清洁公司联成承包私人有限公司的前营运经理胡捷福（译音），向57名客工收取总额39万6440元的回扣，作为协助更新工作准证，以及继续留职的条件。

胡捷福去年11月14日被判坐牢24周，受影响客工已全数取回应得的薪水。

除了对违反雇佣法的罪犯进行处罚外，人力部还协助受影响的客工追讨辛苦赚来的钱，“从罪犯追回的款项已归还受影响的客工。”

内政部长兼律政部长尚穆根，上星期六（1日）为翻新后的义顺市镇会办事处开幕并接受媒体访问时说，吹哨举报机制确实有效，受影响客工已经取回应得收入。

尚穆根也是义顺集选区的领军部长。他说：“是议员获悉事情后，立即决定向人力部举报。最终也是因为议员举报，使案件迅速得到处理，将罪犯绳之以法，并帮助受影响的客工拿回所有薪水。”

( 雨林编辑,来源: 联合早报 )