和平日报,2023年6月13日 , 佐科威总统于 2023 年 6 月 12 日星期一在雅加达独立宫与他的工作人员主持了一次有限的会议 (ratas)，讨论加速数字服务的转型和整合。在他的指示中，佐科威总统继续鼓励官僚机构发挥影响力，不复杂，敏捷，快速。

“总统先生的方向，官僚主义必须有影响，官僚主义不能再被一堆文件所缠绕。因此，他希望这个官僚机构能够敏捷和快速，”国家机器赋权和官僚机构改革部长（MenPAN-RB）阿卜杜拉阿兹瓦尔阿纳斯在会后的声明中说。

为了使官僚机构更加灵活，政府通过 PAN-RB 部削减了国家民事机构 (ASN) 的职位分类，从最初的 3,414 个职位分类减少到只有 3 组职位。此外，ASN 现在可以跨家族移动，以及简化人员配置服务业务流程。

“我们将把军衔提升服务从 14 个阶段减少到 2 个阶段。我们向总统先生报告了这件事。这是由 BKN 的朋友们完成的。养老服务从8个阶段到现在只剩下三个阶段。搬家服务由11个阶段发展为三个阶段。这是总统期望的一个例子，将立即由机构部委执行，特别是与人事服务相关的行政和官僚改革部，”他解释说。

除此之外，还对更简单的法规进行了调整，从最初的大约 1,000 条规则减少到只有 1 条政府法规 (PP)，其中包含有关 ASN 的规则组合。根据 MenPAN-RB 的说法，许多规则也阻碍了官僚机构成为世界一流的。

“因此，根据总统先生的建议，我们现在正在从 766 DIM（问题清单）中削减，剩下 48 DIM 与解雇、上诉工作、员工专业团队和 85 DIM 与福利相关，这正在通过讨论与财政部的模拟。如果完成，PP ASN 将很快完成，”他说。

此外，部委机构改革的评估现在也更加简单，从最初的259个组成部分的问题和上千份文件，到现在只有26个影响。MenPAN-RB 希望良好的官僚体制改革也能对减少贫困和增加投资产生影响。

“因此，如果 RB 良好，如果贫困率下降，投资就会增加。如果过去我们专注于上游，现在我们专注于下游，这样我们就有更大的影响力，而不是一堆纸。到现在，人家打理RB的时候，有的时候还得在酒店请个顾问，价值怎么上去？现在已经不是了，所以直接说影响，这样人们就能更多地感受到它，”他说。

在会议期间，MenPAN-RB 还解释说，佐科威总统签署了基于电子的政府系统 (SPBE) 架构。MenPAN-RB 解释说，国家 SPBE 架构已经并将继续通过采用数字公共基础设施(DPI) 概念进行调整。

MenPAN-RB 表示：“这是一个现在成为趋势的概念，由几个内容与支付、数字 ID和数据交换相关的国家持有。”

此外，MenPAN-RB 表示，SPBE 架构并不优先开发新的应用程序，因为目前已经有数以千计的基于数字的政府服务应用程序。因此，本 SPBE 将与签署有关此事的总统条例 (Perpres) 互操作。

“此前总统先生签署了一项总统令，其中 MenPAN-RB 担任国家 SPBE 协调小组主席，还有 Bappenas 部长担任 CDO，然后是财政部长担任首席财务官，BSSN 负责人作为 CISO，然后是通信和信息部长作为 CTO，内政部长作为 CRGO，BRIN 负责人作为 CRIO，”他说。

( 雨林编辑,来源 : 总统秘书处）