美都新闻网  1 月 18 日电：每个国家在解决失业问题方面有其自身的挑战，印尼也不例外。除了劳动力吸收没有最大化之外，失业率高是因为工作岗位的数量跟不上工人人数。

劳工部长伊达（Ida Fauziyah）17日表示，印尼降低失业率失业的挑战之一是失业者对工作无望，或者失业者认为自己无法找到工作。

在总共840万失业人口中，有280万人（占33.45%）对找到工作无望。在280万就业无望的失业人员中，人文化程度较低（初中及以下）占76.90%。

部长伊达说：“所以因为学历不高，他们对能找到工作无望。这表明教育水平无法让他们做好进入劳动力市场的准备，无论是学历不高，还是能力不高。”

降低失业率的第二挑战是增加就业机会的压力，特别是在正规部门。

第三挑战是新的工作文化价值观的存在。伊达表示，进入就业市场的 Y 和 Z 世代带来了新的工作文化价值观。例如，工作与生活平衡、有意义的工作和工作娱乐的价值观。

第四挑战是数字化带来的不匹配（供需不匹配）风险。伊达介绍，数字化正在推动对工作技能、工作关系模式以及越来越灵活的工作时间和地点的需求发生变化。

伊达还表示，克服就业市场失业的关键是创造一个包容性的劳动力市场。“劳工部制定了一项积极的劳动力市场政策，以创造一个包容性的就业市场并减少失业。”

（ 雨林编辑， 来源：美都新闻网 ）