和平日报， 2021年12月27日，近日，印尼企业家协会（Apindo）和印尼工商会馆（Kadin）谴责了雅加达特区省长阿尼斯调高2022年省级最低工资标准至5.1%或增加225,000盾的决定。
印尼企业家协会主席主席哈利雅迪（Hariyadi BS Sukamdani MM）此前于12月20日在记者招待会中表示，制定省县市级最低工资是国家战略计划之一，作为地方首长，阿尼斯的举措违反了现行法规，即2021年关于工资的第36号政府条例（PP），并将为劳资关系和国民经济创造不利的营商环境。
因此，印尼企业家协会和工商会敦促内政部长狄托（Tito Karnavian）和劳工部长伊达（Ida Fauziyah）对违反2021年第36号关于省级最低工资标准（UMP）的政府条例的地方首长必须给予制裁，包括雅京特区省长阿尼斯。
据了解，阿尼斯于11月29日在雅加达市政厅接见进行示威抗议的群众代表时曾表示，2021年第36号政府条例规定不适合在雅加达实行，因为2022年UMP只提升0,8%，或38,000盾。
制定省县市级最低工资是国家战略计划之一
根据政府法规23/2014 号关于地方政府，第68条确实规定了对不执行第67条f项中提到的国家战略计划规定的地方首长或副首长的制裁。省县市级最低工资标准制定政策本身就是属于国家战略计划之一。
第68条第1款政府法规指出，“内政部长以书面警告对身为中央政府代表的正副省长/正副县市长实施行政制裁。”
第68条第2款政府法规中写道，若连续2次发出书面警告仍未被执行，地方政府首长将被暂时停职3个月。
据劳工部长伊达透露，内政部长狄托已致函给全国各省县市长关于最低工资标准，并提到若不执行国家战略规划的规定，将面临制裁甚至被解除职务。
然而，劳工部长伊达尚未确定雅加达特区省长阿尼斯在修订关于省级最低工资是否违反了政府条例第36号或 PP 36/2021。虽然企业界认为阿尼斯违反了政府条例关于最低工资的规则，但是迄今内政部尚未做出任何回应。
劳工部坦承尚未收到内政部关于雅京特区政府修订2022年最低工资增加的副本。但是劳工部长伊达暗示，制裁地方首长是内政部长的权限。